案件背景XX自2008年起就在“XXX司”工作,是一名油漆工。2016年,公司要求他与公司签订了一份《包工劳务承揽合同》,试图将劳动关系包装成“承包关系”。合同中甚至写明,XX招的...查看详情 >>
一、案件背景“XX公司”(供货方)与“B公司”(购买方)签订了一份《模具报价单》,约定由XX公司为B公司加工8套模具,总价13.3万元。合同约定了分阶段付款:开工前付30%,样品确...查看详情 >>
在劳动关系中,用人单位对劳动者工资的扣减必须有合法依据和事实基础。本案是一起典型的因用人单位不当扣款引发的劳动争议,劳动者在专业律师的协助下,通过法律途径有效维护了自身合法权益。案...查看详情 >>
在劳动争议中,当劳动者面对关联公司“混同用工”、工资结构不透明、历史权益难以追溯等复杂情况时,维权之路往往布满荆棘。王律师代理的一起典型劳动争议二审案,经过一审、二审的激烈交锋,最...查看详情 >>
案件背景X是A保安公司的一名保安。根据A保安公司与C科技公司签订的《保安服务合同》,X被派遣至C科技公司提供保安服务。工作多年后,X认为其合法权益受到侵害,具体包括:长期超时加班但...查看详情 >>
10年 (优于51.15%的律师)
8次 (优于90.48%的律师)
4次 (优于90.3%的律师)
6042分 (优于92.96%的律师)
一天内
5篇 (优于99.52%的律师)